0%
Loading ...

İnsan Kaynakları ve İK Analitiği

Açıklama

Kuruluşların insan kaynakları uygulamalarını optimize etmelerine yardımcı olmak için kapsamlı İnsan Kaynakları ve İK Analitiği çözümleri sunuyoruz. Hizmetlerimiz, yetenek kazanımı, çalışanların elde tutulması ve genel iş gücü verimliliğini artırmak için gelişmiş analitiklerden yararlanır.

Faydalar

  1. Geliştirilmiş yetenek kazanımı ve elde tutma.
  2. Geliştirilmiş iş gücü verimliliği.
  3. Veriye dayalı İK karar verme.
  4. Daha iyi çalışan bağlılığı ve memnuniyeti.

Aşamalar

  1. Değerlendirme: Mevcut İK uygulamalarını ve veri ihtiyaçlarını değerlendirin.
  2. Planlama: Özelleştirilmiş bir İK analitiği stratejisi geliştirin.
  3. Uygulama: İK analitiği araçlarını dağıtın ve yapılandırın.
  4. Optimizasyon: Veri içgörülerine dayalı olarak İK stratejilerini sürekli olarak iyileştirin.
  5. Bakım: Sürekli izleme ve güncellemeler sağlayın

Çıktılar:

  1. Özelleştirilmiş İK analitiği stratejisi.
  2. Entegre İK analitik sistemleri.
  3. Detaylı işgücü performans raporları.
  4. Kapsamlı eğitim ve dokümantasyon

Müşteri sorumlulukları:

  1. Gerekli erişim ve bilgileri sağlayın.
  2. Açık iletişim kanallarını sürdürmek.
  3. İlgili dokümantasyon ve süreçleri paylaşın.

Konum

Yerinde ve uzaktan.

SLA

Tanımlanmış performans ve hizmet seviyeleri dahildir.

Proje Yönetimini İçerir

Proje boyunca kapsamlı planlama ve koordinasyon.

Ödeme Sıklığı

Proje bazlı, aylık veya zaman ve malzeme.

Sözleşme Süresi

1 yıl, 3 yıl, 5 yıl (asgari taahhüt karşılığında)

Örnek Olay

Çalışma Örneği: Üretim Sektörü için İnsan Kaynakları ve İK Analitiği

Amaç: Yetenek edinme süreçlerini optimize ederek, çalışanları elde tutmayı geliştirerek ve gelişmiş veri analitiği yoluyla iş gücü verimliliğini artırarak bir üretim şirketinin İK operasyonlarını geliştirmek.

Çözüme Genel Bakış: Dahili İK sistemlerinden, performans ölçümlerinden ve harici işgücü piyasası verilerinden elde edilen verilerin bir kombinasyonunu kullanarak, yetenek ihtiyaçlarını tahmin etmek, elde tutma risklerini belirlemek ve işgücü tahsisini ve verimliliği artırabilecek kalıpları ortaya çıkarmak için gelişmiş makine öğrenimi algoritmaları uyguladık. Bunun sonucunda daha stratejik bir işe alım süreci, daha düşük iş gücü devri ve daha iyi kaynak kullanımı elde edildi.

Kullanılan Teknolojiler:

  1. LLM Tabanlı Ajan Platformu için BearCockpit
  2. DataRobot
  3. Cloudera
  4. HPE Ezmeral
  5. Apache NiFi
  6. Apache Hava Akışı
  7. Diğer açık kaynak teknolojileri

Ekip Uzmanlığı: (Belirli Bir Vaka Çalışması İçin)

Proje, gelişmiş analitik konusunda kapsamlı deneyime sahip veri bilimcileri, İK uzmanları ve mühendislerden oluşan bir ekip tarafından yürütülmüştür. Ekibimiz makine öğrenimi, veri entegrasyonu ve İK analitiği alanlarında uzmanlardan oluşmakta olup, daha önce çeşitli sektörlerde başarılı projeler gerçekleştirmişlerdir. People & HR Analytics’e adanmış 4 uzmandan oluşan bir ekibimiz var ve ekip üyelerinin ayrıntılı özgeçmişleri talep üzerine temin edilebilir.

Bütün hizmetlerimizle ilgili bilgi almak için bizimle iletişime geçin.